Интервью с основателем hesab.az Фаридом Исмайылзаде

Navigator Business Review публикует интервью с Фаридом Исмайылзаде, который он дал информационному агентству Trend. Фарид Исмайылзаде — эксперт в области цифровых технологий, основатель платежной системы Goldenpay, платформы онлайн-услуг Hesab.az и инкубационного центра TECHNOVATE.

В интервью он рассказал о том, зачем нужны стартапы, что может помочь развитию отрасли, которая может стать одним из локомотивов экономики, почему нужны венчурные инвестиции, а также о важности мотивации на успех.

Фарид м., как известно вы покинули пост председателя правления Goldenpay. Скажите, входило ли это в планы компании?

Абсолютно верно. Недавно я покинул пост председателя правления Goldenpay, что как правильно вы заметили, входило в планы компании. Более того, я бы сказал, что это произошло с опозданием. Подобная практика применяется многими компаниями в мире. Например, Google. Компанию основали Сергей Брин и Ларри Пейдж, а управляет ей сейчас Сундар Пичаи. Однако есть и такие компании как Facebook и Amazon, которыми по сей день, управляют их основатели — Марк Цукерберг и Джефф Безос. Хотя это формально, так как на самом деле компаниями опять же управляют целые команды менеджеров, а сами основатели играют роль бизнес-визионера.

То есть бывает, когда люди создают бизнес и руководят до конца, и есть те, которые создают и передают управление менеджерам, а сами занимаются другим делом. Я предпочитаю второе. Я давно задумывался нам тем, чтобы остаться в стороне от операционных дел и назначить на эту должность другого человека с профессиональным опытом. Я же в свою очередь мог бы заняться другими не менее важными делами.

С уверенностью могу сказать, что мне удалось доверить это серьезное дело профессионалам. Так, на должность председателя правления Goldenpay назначена Наина Мехдиева, которая обладает 11-летним опытом работы в компании, и ранее занимала должность первого заместителя председателя правления Goldenpay, а также отвечала за ее операционную деятельность. В правление компании также назначена Тугба Уджар, которая обладает опытом работы в ведущих компаниях США и Турции. Уджар занимала ранее ведущие позиции в области маркетинга в компаниях Turk Telecom, TTNET и т.д. Она, как член правления Goldenpay, будет ответственна за развитие продуктовой линейки и маркетинга компании. А Махаммадия Абдурахимов как и прежде будет отвечать за сферу информационных технологий в компании.

То есть работа полностью доверена профессионалам. Я же являюсь членом наблюдательного совета компании, и буду далее принимать активное участие в вопросах стратегического управления и развития компании. В целом если говорить о стратегии развития Goldenpay на ближайшие годы, то она уже определена. Есть видение того, какие работы и когда будут реализованы.

Чем решили заняться после ухода из Goldenpay? Расскажите о своих планах.

Я решил посвятить свое время развитию стартапов. Как вы знаете, я долгие годы, можно сказать, жил в этой экосреде, проводил тренинги, осуществлял деятельность в сфере бизнес-коучинга, студенты неоднократно обращались ко мне за советом. Поэтому я решил создать свой инкубационный центр TECHNOVATE, чтобы поддерживать проекты. Единственным критерием отбора участников в центр является то, что проекты должны обладать потенциалом выхода на международный рынок. Я буду консультировать их, стараться, чтобы они были успешными и приносили высокий доход. Речь идет, в том числе и о финансовой поддержке. Однако отмечу, что это вопрос не первостепенной важности. Не стоит изначально фокусироваться только на финансах. Есть более важные аспекты.

Я также решил заняться частным консалтингом. Буду консультировать банки, финансовые структуры и телеком операторов касательно вопросов цифровизации, лояльности и т.д. Есть идеи, которые могут заинтересовать государственные органы. Откровенно говоря, у меня всегда были проекты помимо Goldenpay. В качестве примера могу привести программы лояльности «Ulduzum», реализуемой со стороны основанной мной компании e-Mobile для оператора мобильной связи Bakcell. Можно разработать различные программы лояльности для банков и операторов связи. Можно оказать поддержку в создании инновационных и инкубационных центров. Этим делом я также планирую заняться, а получаемый заработок направлять на развитие стартапов.

Есть ли претенденты желающие быть представленными в инкубационном центре TECHNOVATE?

Да, безусловно. Один из них мой проект — мобильное предложение для знакомств. Это приложение для знакомств, которое нацелено на глобальный рынок. Есть весомый аргумент. Он связан с тем, что мировой рынок приложений для знакомств оценивается примерно в шесть миллиардов долларов. При этом ежегодный рост составляет примерно 25 процентов. Люди в мире все больше и больше предпочитают знакомиться в виртуальной среде. Приложений для знакомств достаточно много. Мировым лидером является сервис Tinder, который оценивается в 1,6 миллиардов долларов. Аудитория пользователей данного сервиса исчисляется десятками миллионов. В мире достаточно много и других приложений для знакомств, причем многие пользуются не одним, а сразу несколькими приложениями из расчета на то, что если не получиться познакомиться со своей второй половиной на одном, то обязательно получится на другом.

Фишкой мобильного приложения для знакомств является то, что в ней реализован функционал игры, что создает некий азарт в поиске своей второй половины. В ней же мы планируем запустить такую интересную опцию как «Свидание со знаменитостями». Проект как я уже сказал, носит глобальный характер, и мы планируем расширить ее первоначально на пространстве СНГ. Если оно обретет популярность, то распространим по всему миру. Число подписчиков демоверсии приложения уже насчитывает около 10 тысячи. Мы сейчас обновляем дистрибутив на новую версию, и работа в этом направлении завершится к осени, после чего мы ее запустим.

Также в инкубационном центре TECHNOVATE представлен всем уже известный проект Spinal. Цель проекта — контроль над позвоночником людей в положении сидя, при ходьбе и во время работы, а также воздействующими на него негативными факторами. Разработчиком проекта является 22-летний Ариф Мовсунзаде. В 2015 году этот проект стал победителем международного конкурса Microsoft Imagine Cup, заняв второе место в категории «Инновации». Кроме того, Spinal участвовал в инкубационном центре в Нидерландах и примерно год как мы работаем с ними. Я оказываю проекту, как финансовую, так и менторскую поддержку.

Помимо Spinal и мобильного приложения для знакомств в TECHNOVATE обратились еще четыре новых проекта, о которых пока мы не будем говорить, так как все еще на стадии переговоров. Скажу лишь то, что они показались мне довольно интересными. В целом я настроен оптимистично и уверен в том, что мы сможем вырастить проект глобального масштаба.

Фарид м., а какова была реакция ваших друзей, когда они узнали, что вы будете заниматься этой деятельностью?

 Это очень интересный момент. Мнения моих друзей неоднозначны и они расходятся. Многие удивились, когда узнали об этом. Но для меня это не ново. В свое время пессимистичные настрои друзей были и по отношению к Goldenpay. Многие еще тогда задавались вопросом и не видели потенциал. Однако мне удалось доказать обратное, и сегодняшний успех Goldenpay – налицо. Подобные мнения по отношению к проекту TECHNOVATE бытуют среди моих друзей и сегодня. Есть те, которые полагают, что в Азербайджане не может зародиться многомиллионный стартап глобального масштаба, что я попусту теряю свое время. Но есть и те, которые верят. Я готов рискнуть и надеюсь, что получится. Почему бы и нет. Мне это очень интересно.

Все проекты в TECHNOVATE сопровождаются большими рисками, и поэтому я решил, что на начальном этапе сам буду инвестировать в них. Когда же они достигнут определенного уровня развития, и когда я уже не будут в состоянии вкладывать в их дальнейшее развитие, я займусь фандрайзингом и доведу эти проекты до конца.

Что вы думаете об инвесторах в Азербайджане?

Инвестиции в стартапы требуют особого подхода. Не стоит заниматься инвестиционной деятельностью тем, кто надеется, что вложенные сегодня средства за короткий промежуток времени принесут доход, тем, кто не готов рисковать, тем, кто будет диктовать свои условия и постоянно требовать деньги. Я не отрицаю, что инвестиции в стартапы – дело рискованное. Можно остаться ни с чем или выиграть состояние.

Чтобы стать инвестором в этой области, необходимы особые навыки и ментальное мышление. Многие инвесторы более склонны покупать движимое и недвижимое имущество, вкладывать в традиционные отрасли и направления. Я бы им советовал инвестировать в более интересные направления, которые могут способствовать инновационному развитию страны.

Как можно развивать экосистему стартапов в стране?

Очень хороший вопрос. Я считаю, что все должно начинаться с семьи. А именно особая заслуга в этом деле может быть со стороны родителей. Недавно я побывал в Израиле. В этой стране есть своеобразная инновационная атмосфера. Там я встретился с бывшим послом Израиля в Азербайджане Артуром Ленком. В ходе разговора, я спросил у него: — «Как получилось, что Израиль превратился в «стартап-нейшн?»

Все как он сказал, началось с зародившегося в Израиле ICQ чата, который в 1998 году приобрела американская компания AOL за 407 миллионов долларов. И тогда многие осознали, что в молодости есть два варианта стать богатым. Либо стать актером, футболистом и т.д., либо создать свой стартап и продать. Тот, кто сделал это первым, стал так называемым «крестным отцом». И после этого родители стали направлять своих детей в сферу стартапов. Нужно стараться стать миллионером в молодые годы. Ничего плохого я в этом не вижу. Полагаю, что деньги могут стать хорошим инструментом мотивации. У нас, к сожалению, многие родители не в достаточной степени поддерживают своих детей в этом деле, не мотивируют их. Когда ребенок не видит эту поддержку в семье, он теряет веру. Многие не задумываются о том, что, используя интеллект можно создать свой стартап и заработать в 100 раз больше. Тем людям, у кого не удался первый стартап, я бы рекомендовал не отчаиваться, попробовать свои силы еще раз. По любому какой-то проект обязательно обретет успех. Я очень благодарен своим родителям за их моральную и материальную поддержку моих идей.

Не менее важная роль в мотивации стартап-движения играет частный сектор. Было бы приемлемо, если информация скажем о приобретении того или иного стартапа публиковалась в СМИ. Все это в конечном итоге способствует развитию образования. Когда школы и университеты видят, что растет спрос на инновации, они уделяют этой отрасли больше внимания.

Также особую роль в этом деле может сыграть государство. Приведу в качестве примера опыт Великобритании. В этой стране венчурные фонды платят на порядок меньше налогов. Объясню, как это происходит. Например, инвестор вкладывает на развитие стартапа 50 тысяч фунтов. Если доход от вложенной суммы возрастает скажем до 500 тысячи фунтов, то в этом случае, 450 тысячный доход облагается всего лишь 5-6 процентным налогом. Для сравнения отмечу, что доход в Великобритании облагается налогом примерно в 25 процентов.

Кроме того, налоговое ведомство Великобритании заинтересовано, в том, чтобы бизнес вкладывал в рискованные фонды. Например, если опять же эти условные 50 тысяч фунтов инвестиций «прогорят», то они вернуться инвестору за счет льготных налогов по другим направлениям его деятельности.

Полагаю, что можно создать такую структуру, которая позволит инвесторам выгодно вкладывать средства в рискованные фонды. С другой стороны, важно создавать венчурные фонды, частные фонды, чтобы можно было удобно вкладывать в них. Можно также привлечь консультантов, провести различные исследования, подготовить новые предложения, решить некоторые вопросы правового регулирования, применить специальные налоговые и таможенные льготы и т.д.

 

 

 

Похожие

  • Лейла Велиева - 17 сентября 2018

    Уважаемые рестораторы!

    Почему стоит задуматься об использовании планшетов и смартфонов в ресторанном бизнесе? Есть несколько фактов, заставляющих обратить внимание на новые технологии. Во-первых, продажи смартфонов составляют внушительные 1,5 млрд. устройств в год, что в 6 раз превышает продажи компьютеров по всему миру. Во-вторых, проникновение интернета и мобильных технологий превысило 70% и больше половины пользователей пользуются интернетом со смартфонов.

    Многие рестораторы нашли в этом существенные преимущества для своего бизнеса. Молодежь, работающая официантами, во много раз быстрее обучаются принимать заказы с мобильных устройств, чем со стационарных моноблоков. Ускоряется обслуживание гостей за счет сокращения лишних перемещений официантов по залу. В самых инновационных заведениях планшеты появились и на кухне, как замена сервисным принтерам. Специальные приложения для гостей дают рестораторам новый канал продвижения и общения с аудиторией.

    Мы позвали одних из ведущих разработчиков программного обеспечения для ресторанного бизнеса из России, компанию СофтБаланс, чтобы они поделились с вами последними трендами в автоматизации. Вы узнаете, как повлиял переход на мобильные технологии в обслуживании гостей в более чем 100 ресторанах сети Coffeeshop Company, как удалось значительно сократить инвестиции при запуске новых кофе-поинтов, как изменилась работа с гостями в сети ресторанов Дублин и Beer House.

    Семинар состоится 18 сентября, во вторник. Программа семинара:
    9:30 Регистрация участников семинара
    10:00 Инновации в сервисе. Как повысить удовлетворенность гостей с использованием современных средств автоматизации. Александр Закордонец
    10:40 Взаимодействие с гостями заведения. Технологичные подходы к привлечению гостей в ресторан, сегментации и персональному общению. Дианна Айферт
    11:20 Аналитика и учет в ресторане – подкрепление управленческих решений актуальными данными. Екатерина Рапопорт
    12:00 Круглый стол. Ответы на вопросы. Неформальное общение.
     

    Время:  с 10-00 до 13-00, начало регистрации в 09.30  Место проведения:  «WORLD BUSINESS CENTRE»   г. Баку Самеда Вургуна / ул. Рагимова Сулеймана 309-й квартал  Слушателей семинара ждет лотерея и интересные призы от компании-организатора.

    Участие бесплатное, но необходима регистрация. Спешите, количество мест ограничено. Ждем вас! C уважением, компания Marco Computer Technology. Тел.:  +994 (12) 432 07 44; +994 (50) 255 73 01 Контактное лицо – Джафарова Джамиля. http://marco.az/seminar/

    Уважаемые рестораторы! Почему стоит задуматься об использовании планшетов и смартфонов в ресторанном бизнесе? Есть несколько фактов, заставляющих обратить ...

  • Лейла Велиева - 11 сентября 2018 Уважаемые предприниматели, предлагаем вашему вниманию куриное мясо-цыпленка, пригодное для производства, отвечающее международным стандартам качества, из экологически чистых регионов, отвечающее стандарту пищевой отрасли: İSO 22000; без ГМО и соответственно других модификаций. Почему это мясо пригодно для производства? Из-за того, что это мясо цыплёнка, которое варится долго, как деревенская курица - имеет особый вкус незабываемого куриного бульона-супа. Вес птицы начинается от 900 граммов. Это не накачанная курица, без каких-либо жидкостей, препаратов и т. д. Покупатели могут использовать его для производства колбасных и сосисочных изделий, а также других целей, где пригодно мясо деревенской птицы. Работаем на большие производственные объемы. Контакт для связи: 0502186822. Цена на продукт начинается от 2.55 АЗН за кг. Спешите купить мясо цыпленка за такую цену, которая обрадует вас и ваших покупателей своим натуральным вкусом и гибкими ценами. Продукт не продаётся в розницу.  

    Уважаемые предприниматели, предлагаем вашему вниманию куриное мясо-цыпленка, пригодное для производства, отвечающее международным стандартам качества, из ...

  • Лейла Велиева - 24 августа 2018 Компания Financial Chain Corporation предлагает качественные услуги по ведению бухгалтерского учёта в Баку и юридического обслуживания. С 2002 года она предоставляет доступный аутсорсинг в сфере финансов. Сегодня Financial Chain Corporation – это более 30 видов консалтинговых услуг на азербайджанском рынке. Специалисты компании помогают предприятиям республики наращивать обороты и выходить на международный уровень. Мы сотрудничаем с крупнейшими производителями популярных программных комплексов (1C, SAP, Oracle) и предлагаем своим клиентам только лицензионные продукты. Мы реализуем проекты на самом высоком IT-уровне.

    Лучшее время для начала бизнеса

      Сегодня финансовая и денежно-кредитная политика государства направлена на борьбу с инфляцией и привлечение инвестиций в Азербайджан. Во втором полугодии 2018 года ожидается ускорение темпов экономического роста. Международные наблюдатели прогнозируют, что прирост ВВП за этот год составит 1,7%.   Эти прогнозы подтверждены показателями, которые демонстрируют разные отрасли экономики страны. После увеличения размера государственных вливаний в жилищное строительство и инфраструктуру ожидается прирост в этом секторе на 6%. Агропромышленный комплекс покажет 5% прироста, а сфера услуг – 2% за год.   Рост экономики – это лучшее время для создания собственного бизнеса. Экономическая стабильность открывает новые возможности для предпринимателей. Вы сможете использовать кредитованные средства и планировать своё будущее. После затяжного кризиса, который положил конец существованию многих компаний, предлагайте свой продукт на рынке, который готов к его потреблению. И мы вам в этом поможем.  

    Мы создадим для вас безупречную бухгалтерию

      Начиная свой бизнес, вам необходимо заниматься многими вещами одновременно. Планирование, закупка оборудования и товаров, размещение предприятия и подбор кадров. Вот что занимает все мысли предпринимателя. Нет разницы, открываете ли вы небольшой салон красоты или разворачиваете серьёзное производство, например, мебели.   В такой ответственный момент доверьте решение финансовых вопросов профессионалам. Вам не понадобится подыскивать специалистов и содержать штат бухгалтеров. Экономьте на их зарплатах и обслуживании офисного помещения собственной бухгалтерии. Не потребуется покупать оборудование и программное обеспечение. И при этом, такая экономия не отразится на качестве бухучёта. Специалисты Fchain – это профессионалы самого высокого класса. Мы наведём порядок в вашей бухгалтерии. Компания предлагает услуги такого плана:   - правильная постановка бухучёта после открытия предприятия;   - возобновление налогового учёта, если он некоторое время не вёлся;   - бухгалтерское сопровождение в рабочем порядке;   - предоставление консультаций по вопросам юридического, налогового или финансового характера;   - подготовка отчётов и сдача их в государственные органы.     Наши специалисты не просто ведут бухгалтерский учёт. Они умеют оценивать и прогнозировать возможности бизнеса. Мы качественно анализируем бухгалтерскую документацию и ведём учёт в соответствии с изменяющимися требованиями законодательства. Внутренняя бухгалтерия и налоговая отчётность будут в полном порядке. Счета контрагентам будут выставляться своевременно. Обязательные платежи не будут задерживаться. Вы удивитесь, насколько качественный аутсорсинг облегчит вашу жизнь.  

    Мы гарантируем качество юридических услуг

      Законодательство постоянно совершенствуется. Очень сложно соблюдать все правовые нормы, если вы не имеете юридического образования. Штатный юрист – это дополнительные траты, которых хочет избежать любой бизнесмен. Тем более, что занимаясь повседневной рутинной работой, он не сможет постоянно самосовершенствоваться и следить за изменениями в законодательстве.   Юридические консультации от Fchain помогут вам разобраться в ворохе законодательных коллизий и решать вопросы гражданского, хозяйственного или корпоративного права. Мы предоставляем такие услуги:   - составление исковых заявлений и подача их в судебные инстанции;   - ведение ваших дел в суде;   - снятие ареста с активов компании;   - отмена судебных решений;   - помощь в вопросах возмещения ущербов;   - содействие во взыскании долгов;   - сопровождение кредитных договоров;   - ведение переговоров с контрагентами;   - представление ваших интересов в разных инстанциях.     Стоимость консультативных услуг очень мала. Мы индивидуально подходим к каждой ситуации, и выставляем адекватные счета. Вы можете заключить договор на постоянное обслуживание или пользоваться нашими услугами по необходимости.  

    Мы оптимизируем ваши расходы по ведению кадрового учёта

      Особым видом юридических услуг можно считать аутстаффинг и аутсорсинг персонала. В то время, когда вы будете сосредоточены на решении основных бизнес-задач, мы обеспечим выполнение непрофильных функций. Мы ограничим количество наёмных работников на вашем предприятии до предпочтительного минимума. Одновременно специалисты Fchain обеспечат аренду высококлассного персонала для вас. Вам не придётся вести кадровую документацию. Вы уменьшите налоговые выплаты. Не будет неприятностей с вынужденным увольнением штатных сотрудников. Помимо этого, мы поможем:   - снизить расходы по содержанию офисного фонда;   - получать услуги только самого высокого качества;   - моментально реагировать на изменение потребностей предприятия в кадрах.   Вам гарантирована полная конфиденциальность. Специалисты, которых подбирает Fchain, в высшей степени информированы, профессиональны и тактичны. Не будет проблем с отпусками и больничными. Арендованный штат – это возможность оплачивать только выполнение работ, а не простои и опоздания.  

    Мы возьмём на себя расчёт заработной платы персонала

      На предприятиях с большим штатом расчётом зарплаты занимается отдельный специалист. Мы предлагаем не содержать его, а поручить это важное задание сотруднику Fchain. Так вы сэкономите средства и будете уверены в правильности начислений.   Мы возьмём на себя:   - расчёт фонда зарплаты;   - ведение всех видов начислений и поощрений;   - учёт обязательных удержаний и штрафов.   Сотрудничая с Fchain, вы можете быть уверены в том, что все налоги с фонда оплаты труда будут рассчитаны верно. Вы можете уже сейчас заказать базовый пакет таких услуг. Он имеет демократичную стоимость.  

    Мы обеспечим HR-менеджмент

      Качественное управление персоналом – это залог получения высоких прибылей. Мы поможем мотивировать ваш штат на выполнение обязанностей наилучшим образом. Специалисты Fchain проведут анализ ситуации, которая имеет место в настоящий момент, и помогут значительно её улучшить. Постоянные сотрудники компании будут сполна отдавать свою энергию, интеллект и эмоции на благо вашего бизнеса.   Будут задействованы все возможности (материальная и нематериальная мотивация). Зачастую, даже без повышения заработной платы, удаётся увеличить лояльность персонала и степень его сопричастности с задачами компании. Без умножения бюджетных расходов вы сможете повысить производительность труда своих работников. Наши сотрудники имеют большой опыт в управлении и подберут лучшую схему для вашего предприятия. Комплекс мотивирующих мероприятий поможет увеличить прибыльность бизнеса на 5-10%.  

    Мы предлагаем эффективный аудит

      Хозяйственная деятельность – это совокупность большого количества операций. Руководитель или собственник компании не может в полной мере быть уверен в постоянном их выполнении на высоком уровне. Если не контролировать работу, даже самые ответственные работники начинают «халтурить».   Чтобы этого не случалось, мы предлагаем проводить регулярный аудит. Сотрудники Fchain проведут независимую и компетентную оценку деятельности по направлениям работы, систем, проектов или продуктов бизнеса. В этом процессе будут задействованы опытнейшие бухгалтера, юристы и финансисты. Мы проводим аудит отчётности и выявляем ошибки ещё на стадии её составления. Это помогает повысить степень доверия к нашим клиентам со стороны надзирающих органов.   Пользуясь аудиторскими услугами Fchain, вы сможете подготовиться к проверке, которая в плановом порядке будет проводиться налоговой инспекцией. После нашего аудита вы получите:   - полный отчёт о состоянии дел в вашей компании;   - перечень выявленных ошибок;   - рекомендации по их устранению и улучшению системы работы;   - советы по повышению эффективности контроля.   Результаты аудита обычно ощущаются в ближайшее время после его окончания. Учёт операций позволяет быстро повысить их эффективность. Мы гарантируем оперативность и конфиденциальность при проведении аудита. Перед тем, как пригласить опытного аудитора, вы можете ознакомиться с его «послужным списком».  

    Мы предоставляем агентские услуги

    Передайте Financial Chain Corporation посредническую функцию. Так вы сможете заключать выгодные сделки и сбывать свой товар, не затрачивая особых усилий. Мы развернём для вас рекламную кампанию и будем продвигать ваш бренд. Поручите освоение новых рынков нашим специалистам. Став агентом, компания Financial Chain Corporation сможет заключать от вашего имени сложные комплексные договора, или подписывать разные соглашения между взаимосвязанными субъектами. Мы разработаем для вас сложные конструкции подрядов, которые позволят избежать выплаты излишних комиссионных. Что ещё можно поручить агенту? Да всё. Изучение рыночных предложений или экспедицию грузов, юридическое сопровождение или сбыт специфических товаров. Очень сложно перечислить всё многообразие услуг, которые может оказывать опытный посредник.   Компания Financial Chain Corporation – это сообщество профессионалов, которые заинтересованы в росте ваших прибылей. Мы предоставляем бухгалтерские услуги в Украине, Казахстане, Грузии, России, Чехии. Так нам ещё удобней осуществлять обслуживание компаний, которые имеют интересы в нескольких странах.   Для начала сотрудничества вам необходимо перейти на официальный сайт компании и заполнить очень простую форму заявки. Наш менеджер свяжется с вами, чтобы предоставить бесплатную консультацию по вопросам обслуживания. Мы гордимся тем, что ¾ всех клиентов переходят на постоянную основу сотрудничества с нами. Приглашаем и вас пользоваться услугами квалифицированных специалистов и экспертов Financial Chain Corporation. Убедитесь в качестве нашего сервиса. Мы будем рады, если вы присоединитесь к числу постоянных клиентов.

    Компания Financial Chain Corporation предлагает качественные услуги по ведению бухгалтерского учёта в Баку и юридического обслуживания. С 2002 года она пр ...

Добавить коментарий

Войти с помощью: